Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten!

Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten. Rezension mit Blick auf die Frage, wie die Buchinhalte bei der Einführung von Social Software sinnvoll unterstützen können. Das Buch von Kerstin Stolzenberg und Krischan Heberle, beide mit Wurzeln in der Organisationsentwicklung, beschreibt den Zyklus eines Veränderungsmanagements. Im Selbstverständnis der Autoren ein begleitendes Handbuch für Menschen, die an einem… Read More »

Der Gefühls-Manager

Erfolgreich in Veränderungsprozessen kommunizieren – Eine Buchrezension mit Fokus auf Social Business Projekte. “Kommunikation im Change” heißt das Buch von Gerhild Deutinger, Leiterin des BeraterInnennetzwerkes impulsbüro mit Sitz in Wien. Hineinblicken wollen wir und anschließend ein Resumee daraus für die Einführung von Social Software  ableiten. “Ja”, sagt Gerhild Deutinger, der Kommunikations-Manager im Change ist auch… Read More »

Erfolgsfaktor Change Communications – Rezension mit Fokus Social Business

Erfolgsfaktor Change Communications – Klassische Fehler im Change-Management vermeiden (von Jan Lies (Hrsg.)) Buchrezension mit der Fragestellung, wie die vorliegenden Inhalte bei der Einführung von Social Software und auf dem Weg zum Social Business unterstützen können. Anhand eines imaginären Minenfeldes mit 20 potentiell tödlichen Minen möchten die Verfasser die Gefahren in der Planung und Umsetzung… Read More »

Der Weg ins gelobte Land – Change Management

Wie Pilger nach Mekka oder nach biblischen Erzählungen die Nachkommen Abrahams ins gelobte Land, reisen derzeit ganze Vorstandsetagen nach Kalifornien ins Silicon Valley, um dort ihr Heil, bzw. das der von ihnen vertretenen Unternehmen zu finden. So scheint es zumindest, wenn wir die jüngeren Schlagzeilen der Wirtschaftstitel lesen. Sei es Klöckner, Deutsche Bahn, E-on oder… Read More »