Interne und externe Unternehmenskommunikation - Online-Kommunikation

Die traditionelle interne Kommunikation im Unternehmen steht - manchmal zu Recht - im Verdacht, bloßes Verlautbarungsorgan der Führungsetage zu sein. Intranet, Mitarbeiterzeitschriften, Newsletter, Mailings und anderes Informationsmaterial werden zwar zur Kenntnis genommen, eine direkte Einflussnahme oder Diskussion ihrer Inhalte ist aus technischen und organisatorischen Gründen jedoch kaum möglich. Und oft noch nicht einmal erwünscht.

Wir verstehen die Interne Kommunikation als gleichberechtigte Begegnung von  „Sender“ und „Empfänger“. Reaktionen werden nicht länger in Leserbriefspalten verbannt, sondern erscheinen dort, wo sie hingehören: in den unmittelbaren Diskussionszusammenhang. Dialog fördert Zusammenarbeit und Identifikation mit den Unternehmenszielen. Bewertungen und Einschätzungen aller an diesem Prozess Beteiligten werden transparent.

Gerne unterstützen wir Sie bei Ihren Aufgaben: Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, Change-Managementkommunikation, Prozesskommunikation, u.a.

Auch die externe Unternehmenskommunikation befindet sich im Wandel. Klassisches Kanaldenken ist zunehmend veraltet und integrierte Konzepte sind gefordert, um über das Unternehmen zu informieren,  Marke-, Produkt- sowie Employer-Branding aufzubauen und Kunden, Fürsprecher, Lieferanten und andere Partner zu gewinnen. Die Optimierung für Suchmaschinen (SEO) kann dabei nur ein kleiner Baustein sein, obwohl er von vielen Agenturen als das Allheilmittel angepriesen wird.

Wir unterstützen Sie auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen in der Konzern- und Mittelstandskommunikation namhafter Unternehmen bei Ihren Aufgaben der Internen und Externen Unternehmenskommunikation.

Steigern Sie mit uns Ihren Kommunikationserfolg!

Interesse geweckt? Dann nehmen Sie doch gleich Kontakt mit uns auf!  Wir freuen uns auf Sie!